运用激励手段提高教学效果 |
| |
引用本文: | 李阳.运用激励手段提高教学效果[J].中国学校体育,2000(5):59-59. |
| |
作者姓名: | 李阳 |
| |
作者单位: | 江苏省如东县掘港镇第一初中 |
| |
摘 要: | 心理学研究表明,如果一个人没有受到激励,生活、工作中仅能发挥自身能力的 20- 30%,如果受到正确而充分的激励,则能发挥 80- 90%,甚至更高。由此在体育教学中,正确运用激励手段,有助于提高教学效果。 一、目标激励 目标是激发人的动机,满足人的成就等需要的诱因。一个令学生鼓舞而又切实可行的目标,可以大大激发他们的积极性。我们在教学中结合不同学生的实际情况,有针对性地制定阶段目标和长期目标,并结合思想教育、考核评估,大大地激发了学生的学习积极性,使他们由原来的被动锻炼变成主动去练。 目标的激励…
|
关 键 词: | 高教 激励手段 教学效果 体育教学 心理学研究 生活 个人 自身能力 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|