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| 简化人事档案的整理 | |
| 引用本文： | 刘红果,贺梅玲.简化人事档案的整理[J].兰台世界,2005(10). |
| 作者姓名： | 刘红果 贺梅玲 |
| 作者单位： | 湖南科技大学 (刘红果)，湖南科技大学(贺梅玲) |
| 摘 要： | 人事档案原来一直是将个体档案材料装订成一个个的整体案卷,近几年来立卷开始采用活页夹装或盒装,整理工作有了改进,但仍然存在许多的不足。新时期的档案人应以新的思维、新的理念来思考人事档案管理的各个环节,大胆改革传统整理中繁琐不足的弊端,进一步改进工作方式方法,以适应时代发展的步伐和要求。一、人事档案整理存在的问题人事档案传统的立卷方法虽然有卷内文件材料不易散失、便于管理、安全性较好等许多优点,但也存在着以下不足。1.程序繁琐工作量大。《干部人事档案整理工作细则》要求每个干部的材料,必须装订成卷,做到卷面整洁、… |
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