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岗位调整与优化组合—谈高校合并后图书馆的管理
引用本文:王志华.岗位调整与优化组合—谈高校合并后图书馆的管理[J].浙江高校图书情报工作,2001(5):7-9.
作者姓名:王志华
摘    要:文章针对目前高校合并后,图书馆管理上出现的岗位调整的问题展开讨论,并分别从调整的动因、调整的依据和方法及调整过程中出现的问题几方面作了探讨。文章提出调整的目的是优化组合,提高图书馆的工作效率和服务质量。

关 键 词:高校合并  岗位调整  图书馆管理  岗位设置  岗位考核  优化组合
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