|
|||||
|
|
| 现代企业薪酬管理制度的构建 | |
| 引用本文： | 谢艳华,魏文昭.现代企业薪酬管理制度的构建[J].辽宁广播电视大学学报,2013(3):109-112. |
| 作者姓名： | 谢艳华 魏文昭 |
| 作者单位： | 阜新热力总公司 阜新市中心医院 阜新 123000 |
| 摘 要： | 薪酬是企业管理过程中的一把"双刃剑",对企业和员工都有十分重要的意义。薪酬管理是实现企业人力资源合理配置的有效激励手段,为企业的有效运行和可持续发展提供基础。随着全球一体化进程和我国市场经济的逐步深化,原有传统金字塔式、僵化的薪酬管理体系已经暴露出种种弊端,不能适应时代发展的需要。因此,我们必须与时俱进,选择以人为本的柔性宽带薪酬管理制度作为现代企业的薪酬管理制度。 |
| 关 键 词： | 薪酬管理 传统薪酬 宽带薪酬 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |