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| 关于医院绩效管理的探讨 | |
| 引用本文： | 葛英君,陈明君.关于医院绩效管理的探讨[J].黑龙江科技信息,2012(24):138. |
| 作者姓名： | 葛英君 陈明君 |
| 作者单位： | 烟台市口腔医院,山东烟台,264000 |
| 摘 要： | 绩效管理是指医院和员工之间就员工的任务、职责、工作标准进行沟通和协商的机制,也是医院通过绩效计划的实施和管理,为员工和团队提供及时有效的行为、态度控制、调整以及反馈的过程,涉及到对员工工作结果、工作行为和态度以及投入的相关要素的标准确定、评价和反馈。绩效管理在医院管理中发挥了重要作用,但因为客观条件的限制和理解的片面,还存在许多亟待解决的问题。 |
| 关 键 词： | 医院 绩效考核 绩效管理 |
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