|
|||||
|
|
| 国有企业文化建设存在的不足及建议 | |
| 引用本文： | 廖洪辉.国有企业文化建设存在的不足及建议[J].现代企业文化,2023(14):13-16. |
| 作者姓名： | 廖洪辉 |
| 摘 要： | 企业文化是影响企业持续发展的关键因素之一。文章结合当前国有企业文化建设工作的现状，指出存在的不足，并提出相关建议。文章认为，国有企业文化建设对于企业的长期发展和竞争能力的提升至关重要。然而，目前国有企业文化建设存在一些不足，如文化理念缺乏独特性、缺乏创新精神、员工参与度低等。因此，文章建议从大力弘扬国企特色、强化企业文化创新、构建科学的评价体系等方面着手，建设中国特色社会主义国有企业文化。 |
| 关 键 词： | 国有企业 企业文化 建议 |