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| 建筑企业基层青年员工培养策略 | |
| 引用本文： | 张笑.建筑企业基层青年员工培养策略[J].现代企业文化,2023(1):157-159. |
| 作者姓名： | 张笑 |
| 作者单位： | 中交第二公路工程局有限公司 |
| 摘 要： | 新时期企业的竞争往往是人才的竞争，同时也是技术的竞争，而人才自身的发展水平，以及工作能力对于企业产生的影响更大，文章从新时期建筑企业的角度出发，围绕着基层青年员工的能力培养进行分析，明确了建筑企业基层青年员工培养的重要性以及实际内容，依托理论分析，了解青年员工培养过程中存在的各项问题。结合企业的战略发展规划以及未来发展方案，明确青年员工培养过程中的基础对策，打造阶段性的成长体系，落实情感教育和思想引导，构建常态化的青年员工培育方案，确保能够为建筑企业的人员团队管理奠定基础。 |
| 关 键 词： | 建筑企业 基层青年员工 培养策略 |