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| 剖析组织无序知识循环 | |
| 引用本文： | 曹伟华.剖析组织无序知识循环[J].科技创业月刊,2010,23(11). |
| 作者姓名： | 曹伟华 |
| 作者单位： | 延边大学图书馆,吉林,延吉,133002 |
| 摘 要： | 组织的运行,必然伴随基于员工行为的知识因素的参与.即知识通过员工的学习、探索和实践活动,发生不断的创新、积累与再创新、补充、更新和新的积累,带来组织知识资本的基于循环的不断的强化.良好的知识循环可以增强组织竞争力而有效促进组织的发展.相反,无序知识循环易于导致组织竞争力下降、对不利环境因素的适应弱、发展迟缓等结果.因此,组织需要建立良好的知识循环环境. |
| 关 键 词： | 知识管理 组织知识循环 无序知识循环境 |
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