|
|||||
|
|
| 打破循环务实求新以需求推动档案培训转型——基于现状的档案培训改革策略分析 | |
| 引用本文： | 卢欣来.打破循环务实求新以需求推动档案培训转型——基于现状的档案培训改革策略分析[J].北京档案,2021(6):35-37. |
| 作者姓名： | 卢欣来 |
| 作者单位： | 苏州大学社会学院 |
| 摘 要： | 档案事业的总体发展由政策、机构、从业者等多重因素共同决定,其中,从业者的综合能力对于机构的发展和政策的实施起重大作用.档案机构需要加强培训,通过培训让从业者提升服务能力,让档案更好地服务社会.现有培训中存在"形式雷同、内容重复"等问题,对此,文章提出相应的改革策略,使档案培训能够快速、精准、高效地提升从业者积极性,发挥培训的现实价值. |
| 关 键 词： | 档案培训 改革策略 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |