|
|||||
|
|
| 关于企业员工技术创新激励机制的研究 | |
| 引用本文： | 刘国新,苌娟.关于企业员工技术创新激励机制的研究[J].科技与管理,2004,6(3):132-134. |
| 作者姓名： | 刘国新 苌娟 |
| 作者单位： | 武汉理工大学,管理学院,湖北,武汉,430070 |
| 摘 要： | 建立一套有效的激励员工技术创新的激励机制是我国许多期望通过技术创新获得竞争优势的企业需要解决的首要问题。根据激励的期望理论，从决定激励水平的两个因素出发，建立了员工技术创新激励机制，最大限度地激发员工的创新积极性和创新能力，帮助企业在激烈的竞争中取得竞争优胜。 |
| 关 键 词： | 企业管理 技术创新 员工管理 激励机制 期望理论 |
| 文章编号： | 1008-7133(2004)03-0132-03 |
| 修稿时间： | 2003年12月31 |
Study of the enconragement system of employee technological innovation |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |