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| “以师带徒”新模式 | |
| 引用本文： | 王泰兰.“以师带徒”新模式[J].中国培训,1996(12). |
| 作者姓名： | 王泰兰 |
| 摘 要： | 职工培训,特别是青工培训,已被越来越多的企业所重视。现在大多数企业在青工、徒工的培训方式上,走的还是“以师带徒”的老路子,这种方式存在以下缺陷:①由于老师傅文化程度和理论水平的限制,导致徒工知识面狭窄;②由于徒工靠师傅的传帮带,靠实践摸索技能和经验,技术难 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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