|
|||||
|
|
| 以人为本，构建具有煤矿特色的安全文化 | |
| 引用本文： | 王春芳.以人为本，构建具有煤矿特色的安全文化[J].职业圈,2011(35):15-15,17. |
| 作者姓名： | 王春芳 |
| 作者单位： | 郑煤集团超化矿 |
| 摘 要： | 超化煤矿在矿井不断发展中始终把“以人为本。安全发展”作为安全核心理念。把职工利益作为安全生产工作的出发点和落脚点。把职工作为推动企业科学发展的主体，充分尊重职工的尊严，尊重职工的权利，重视职工的身心完善，努力实现人企同步发展，作为煤矿企业。把职工的生命安全和身心健康放在首位，加强职工安全教育。提高职工素质，促进人的全面发展；作为区队。关心、爱护、尊重职工；作为职工个人。努力学习。加强自保、互保、联保，做本质安全型人，促进人企安全发展。 |
| 关 键 词： | 煤矿企业 以人为本 安全文化 职工利益 安全生产工作 人的全面发展 安全发展 身心健康 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |