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| 企业人力资源的优化配置探讨 | |
| 引用本文： | 梁宏溢.企业人力资源的优化配置探讨[J].职业圈,2011(32):85-85,97. |
| 作者姓名： | 梁宏溢 |
| 作者单位： | 抚顺市公安局 |
| 摘 要： | 人力资本在社会经济中占重要地位，直接决定企业和企业间、国家与国家问的竞争，主要体现于知识管理和智力资本的竞争上，也就是人力资源的竞争。我国加入世界贸易组织后，我国各企业人力、物力、财力等配置空间也随之全球化，尤其受于世界一体化、科学技术的不断进步以及人才结构的过度失衡等压力，要求企业的人才资源管理更为灵活、有效。对此，构建合理有效的人力资源配置体系以及提高企业的人员管理能力极其重要。 |
| 关 键 词： | 企业人力资源 优化配置 世界贸易组织 人才资源管理 人力资源配置 世界一体化 社会经济 人力资本 |
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