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| 企业人力资源绩效考核存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 马德安.企业人力资源绩效考核存在的问题及对策[J].职业圈,2011(33):60-61,63. |
| 作者姓名： | 马德安 |
| 作者单位： | 陕西陕煤蒲白矿业有限公司企业管理部 |
| 摘 要： | 绩效考核是人力资源管理的核心问题之一，是保障并促进企业内部管理机制的有序运转，实现企业各项经营管理目标所必须进行的一种管理行为。美国组织行为学家约翰·伊凡斯维其认为， |
| 关 键 词： | 企业内部管理机制 人力资源绩效考核 人力资源管理 经营管理目标 组织行为学 管理行为 约翰 |
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