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| 图书馆“人本管理”浅析 | |
| 引用本文： | 蒋亚丽.图书馆“人本管理”浅析[J].贵图学刊,2004(4):50-51. |
| 作者姓名： | 蒋亚丽 |
| 作者单位： | 贵阳中医学院图书馆,贵州贵阳550002 |
| 摘 要： | 图书馆人本管理的内容就是开发馆员能力，尊重馆员个性，满足馆员物质和精神需要，实现馆员均等、全面发展。图书馆人本管理机构应体现理性与人性的统一，个性与共性之间的协调，权力与非权力的平衡，馆员的自由流动。 |
| 关 键 词： | 馆员能力 图书馆人 个性 全面发展 尊重 “人本管理” 共性 协调 自由流动 精神需要 |
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