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| 论人力资本的流动对企业核心能力的影响 | |
| 引用本文： | 黄培伦,王艳兴,林山.论人力资本的流动对企业核心能力的影响[J].科技与管理,2004,6(4):111-113. |
| 作者姓名： | 黄培伦 王艳兴 林山 |
| 作者单位： | 华南理工大学,工商管理学院,广东,广州,510640 |
| 摘 要： | 在深入分析人力资本流动的前提之下，展开对人力资本与企业核心能力关系的论述，进而试图运用数学公式和概念模型具体阐述人力资本对企业核心能力的影响过程，以希望最终能为企业人力资源管理工作做出应有贡献。 |
| 关 键 词： | 企业管理 人力资本流动 核心能力 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1008-7133(2004)04-0111-03 |
| 修稿时间： | 2004年3月9日 |
Influence of human capital fluxion on the core ability in enterprise |
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