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轻松有效地管理企业
引用本文:
吴敏.轻松有效地管理企业[J].科技创业月刊,2004(2):44.
作者姓名:
吴敏
摘 要:
企业发展到一定规模后要进行必要的分级管理,主要管理者不要一竿子插到底,那是费力不讨好的事。对下属的管理人员要在明确责任和奖罚的基础上,让他们有职有权。即使碰到问题,只要不是事关企业大局的问题,也要所属的部门自己去处理和解决。
关 键 词:
企业管理
分级管理
责任制
人事管理
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