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各国人才求职新招
引用本文:
廖仲毛.各国人才求职新招[J].出国与就业,2004(23).
作者姓名:
廖仲毛
摘 要:
英国人不看大报看小报 尽管大报信息量大,可信度高,但英国人普遍认为大报上刊登的职位成功率不高。因为同一个职位可能有几千人甚至上万人竞争,他们宁愿选择小报上的招聘信息,以提高求职成功率。
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