| 人力资源会计的理论与实践探索 |
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| 引用本文： | 田海峰.人力资源会计的理论与实践探索[J].陕西广播电视大学学报,2009,11(1):75-79. |
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| 作者姓名： | 田海峰 |
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| 作者单位： | 陕西广播电视大学,财经教学部,陕西,西安,710068 |
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| 摘 要： | 人力资源会计是对人力资源进行计量和核算的会计程序和方法，其目标是将企业的人力资源变化信息提供给企业管理部门和企业外部信息使用者。日前，人力资源会计信患在我国已经受到广泛关注。但其在企业管理中的应用则不尽人意。本文针对这一现象，拟在目前人力资源会计研究的基础上，通过对人力资源会计的基本理论、人力资源成本会计、人力资源价值会计、人力资源权益会计、人力资源报告会计的初步探索、提出在我国建立人力资源会计的必要性与可能性，从而为人力资源会计在我国的实践提供帮助。
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| 关 键 词： | 人力资源 成本会计 价值会计 权益会计 理论浅探 |
Human resourses accounting: theory and practice |
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| Tian Haifeng.Human resourses accounting: theory and practice[J].Shaanxi RTVU Journal,2009,11(1):75-79. |
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| Authors: | Tian Haifeng |
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