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企业战略变革:内涵与测量方法论探析
引用本文:陈传明,刘海建.企业战略变革:内涵与测量方法论探析[J].科研管理,2006,27(3):67-74.
作者姓名:陈传明  刘海建
作者单位: 南京大学商学院,江苏南京 210093
基金项目:国家自然科学基金《企业战略调整的内部影响因素研究》(批准号:70472045)的资助
摘    要:迄今为止,关于战略变革的研究虽然在国际上已经比较成熟,但在国内却非常鲜见,大多为一些定性的研究。这种现象的主要原因在于国内在战略变革的定义与测量方法论上储备不足。本文首先从战略的定义源头谈起,讨论了战略变革的内涵;在此基础上,本文继续总结了国内外目前战略管理测量的四个角度与四种测量方法,最后提出了战略变革测量在中国的具体应用。

关 键 词:方法论  战略变革  编码  调查者推断
文章编号:1000-2995(2006)03-008-0067
收稿时间:2004-12
修稿时间:2004年12月1日

A research of strategic change on definition and measurement methodology
Chen Chuan-ming,Liu Hai-jian.A research of strategic change on definition and measurement methodology[J].Science Research Management,2006,27(3):67-74.
Authors:Chen Chuan-ming  Liu Hai-jian
Institution:Business School, Nanjing University,Nanjing 210093, China
Abstract:Until now researches on the corporate strategic change have become very mature.However,these researches seldom can be seen in domestic.Even if exist,these researches mostly are qualitative.The authors contend that reason lies in absence of the definition and measurement methodology repertory.From the beginning of definition of strategy,the authors discuss what the strategic change should comprise.Based on these,the authors induce the four perspectives and four measurement methods.At last,the authors put forward with the special utilization of strategic change measurement in China.
Keywords:methodology  strategic change  coding  investigator inference
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