职业经理人的市场化程度与企业核心能力的关系 |
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引用本文: | 陈春花,徐亮.职业经理人的市场化程度与企业核心能力的关系[J].科技管理研究,2004,24(3):88-90. |
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作者姓名: | 陈春花 徐亮 |
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作者单位: | 华南理工大学,工商管理学院,广东,广州,510640 |
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摘 要: | 构建企业核心能力的前提条件是建立起现代企业制度,职业经理人作为现代企业制度的核心元素,势必对企业核心能力产生巨大影响。从目前来看,严重制约中国企业自身竞争力提高的一个非常普遍的因素,是中国职业经理人群体的非职业化。本文分析了职业经理人市场化程度对企业核心能力持续经营的影响,并通过对职业经理人的专业化、规范化、规模化三个雏度进行分析研究,得出职业经理人的市场化程度是企业核心能力构建、发展的基础。
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关 键 词: | 核心能力 适度规模 委托代理关系 角色认知 |
文章编号: | 1000-7695(2004)03-0088-03 |
修稿时间: | 2004年3月22日 |
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