| 知识型员工创新激励困境及WSR激励框架构建 |
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| 引用本文： | 万青,陈万明.知识型员工创新激励困境及WSR激励框架构建[J].情报杂志,2011,30(4). |
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| 作者姓名： | 万青 陈万明 |
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| 作者单位： | 南京航空航天大学经济与管理学院,南京,210016 |
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| 摘 要： | 由于可订约性等问题的存在,知识型员工创新过程中不可避免的存有激励困境.在对其分析的基础上,讨论了创新激励困境的突破点,并基于WSR理论提出知识型员工激励机制的框架.该框架从知识、环境和员工三个维度构建了激励机制的运行空间,并探讨了不同的激励组合,同时考虑了不确定创新环境下激励组合的移动路径,以及在员工创新受挫情况下的激励回溯轨迹.
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| 关 键 词： | 知识型员工 激励困境 物理-事理-人理(WSR) 激励机制 |
The Research of Motivation Dilemma and WSR Framework of Knowledge Workers' Innovation |
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| WAN Qing,CHEN Wanming.The Research of Motivation Dilemma and WSR Framework of Knowledge Workers' Innovation[J].Journal of Information,2011,30(4). |
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| Authors: | WAN Qing CHEN Wanming |
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