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| 浅论新时期市政公用事业单位的人力资源管理 | |
| 引用本文： | 谷晓蓬.浅论新时期市政公用事业单位的人力资源管理[J].继续教育,2011(10). |
| 作者姓名： | 谷晓蓬 |
| 作者单位： | 邯郸市市政工程管理处,河北邯郸,056002 |
| 摘 要： | 随着人事制度改革的深入进行，事业单位的人力资源管理面临新的挑战，尤其是市场经济的可持续发展带来的激烈竞争，导致市政事业单位人力资源管理面，临很大的压力，改进和提升市政事业单位的人力资源管理，既是提高单位效率的内在要求，又是社会政治经济发展的外在要求，还是应对激烈市场竞争的迫切需求。坚持事业单位人事制度改革的主线为原则，紧密结合单位工作实际，注重个人岗位工作能力、单机整体工作效率的有效提升，建立科学、高效的现代化市政事业单位人力资源管理体系。 |
| 关 键 词： | 公用事业 人力资源 管理 |
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