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| 职工教育“在职性”特点应有所突破 | |
| 引用本文： | 夏云.职工教育“在职性”特点应有所突破[J].北京成人教育,1987(4). |
| 作者姓名： | 夏云 |
| 作者单位： | 河北宣化工程机械厂教育科 |
| 摘 要： | 职工教育一向以“在职性”为首要特点,甚至以此作为区别普教的本质特征。夏云同志却对此大胆提出挑战,他明确提出职工教育应招收“非在职”的待业青年。他的想法是否有道理呢?请您读罢《职工教育“在职性”特点应有所突破》后作出自己的评价。 |
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