| 省直管县与公务员制度改革研究 |
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| 引用本文： | 刘席宏.省直管县与公务员制度改革研究[J].甘肃广播电视大学学报,2014(6):45-49. |
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| 作者姓名： | 刘席宏 |
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| 作者单位： | 四川大学 法学院,四川 成都,610207 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目“省直管县'法治保障研究”(项目 |
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| 摘 要： | "省直管县"改革需要公务员法律制度予以保障。当前的公务员管理体制、退出制度、退出保障制度以及合同制公务聘用权分配制度不利于"省直管县"改革的顺利实施。为了促进"省直管县"改革,应实行省直管县的公务员管理体制;完善与公务员退出制度相关的监督机制、考核机制、考核结果运行机制、退休机制以及退休金计算机制;逐步实现统一的社会保障制度,注重因改革被精简公务员的再就业制度;下放合同制公务员的聘用权。同时,对公务员制度的改革应秉承法律制度特有的价值内涵。
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| 关 键 词： | 省直管县 改革 公务员 公务员制度 |
Research on the System Reform of Province-Directly-Governing-County and Civil Service |
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| LIU Xi-hong.Research on the System Reform of Province-Directly-Governing-County and Civil Service[J].Journal of Gansu Radio & TV University,2014(6):45-49. |
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| Authors: | LIU Xi-hong |
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| Institution: | LIU Xi- hong |
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