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| 国企高技能人才培养机制与模式 | |
| 引用本文： | 杜建平,尹大勇.国企高技能人才培养机制与模式[J].现代企业教育,2012(16):17-18. |
| 作者姓名： | 杜建平 尹大勇 |
| 作者单位： | 东方汽轮机有限公司培训中心,四川德阳,618000 |
| 摘 要： | 高技能人才是制造业技术骨干,是技术创新的实施者,实现科技成果转化需要技术人才。为科学评价、使用高技能人才,发挥他们的作用,企业要不断为其成才、成功提供条件和机会。本文以培训培养技能人才成功的企业为案例,介绍培养方法、管理模式以及取得的成绩,为企业职工队伍建设有所用,从而获得好的培训方法,更新培训模式,促进企业不断创新,为建设中国特色社会主义做出贡献。 |
| 关 键 词： | 高技能人才 目标 机制 模式 内容 |
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