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| 管理者应当为教师减压 | |
| 引用本文： | 刘维良,钟祖荣.管理者应当为教师减压[J].山西教育(综合版),2005(12):31-31. |
| 作者姓名： | 刘维良 钟祖荣 |
| 摘 要： | 赏识艺术指用富有创造性的方式、方法,赏识、发现别人的才能或作品的价值而给予重视和赞扬。表扬。表扬可固化人的优点,使人充满勇气和信心。聪明的领导善做属下的啦啦队为他们不停地加油喝彩。心理学研究表明,过多贬低、否定、训斥,可使人丧失自尊心和信心,变得孤独、自卑、消极,不愿与人交流思想,严重的会损害身体健康,以致精神恍惚,反映迟钝。表扬要恰如其分,既不埋没成绩,也不要夸大其词,应简明扼要说明事情的经过及表扬的理由。表扬时要注意每个人的个性,有时要当众表扬,有时要私下表扬,有时需赞许的目光。当事人不在场,对着一个或几个… |
| 关 键 词： | 学校管理 赏识艺术 敬业精神 团队精神 校长 |
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