建立长效工作机制,促进国企领导人员廉洁履职 |
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引用本文: | 伦冠梅.建立长效工作机制,促进国企领导人员廉洁履职[J].现代企业文化,2010(33). |
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作者姓名: | 伦冠梅 |
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作者单位: | 中国水利水电第一工程局有限公司 |
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摘 要: | 当前,国有企业领导人员违纪违规现象呈易发态势,对国有资产保值增值构成了一定威胁.从强化企业管理的角度出发,如何应对这一矛盾,及时寻求预防和补救措施,是企业当前面临的一大课题.笔者认为,针对企业运行现状,从完善制度入手,建立一套行之有效的长效工作机制,加强对领导人员的约束和引导,促进领导人员正确、廉洁履职,将是解决问题的有效途径.
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