|
|||||
|
|
| 做好人事档案管理,为医院人才资源开发服务 | |
| 引用本文： | 次旦平措.做好人事档案管理,为医院人才资源开发服务[J].西藏科技,2011(4):12-14. |
| 作者姓名： | 次旦平措 |
| 作者单位： | 西藏自治区藏医院,西藏,拉萨,850000 |
| 摘 要： | 人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息来源,准确、齐全、完整的人事档案能历史全面地记载一个人的经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等信息,是知人善任、选贤举能的重要工具,管好用好人事档案对人才资源开发、对医院全面掌握人才情况、优化人力资源配置起着举足轻重的作用。因此,科学地建立和管理人事档案是发现人才、识别人才、培养人才、使用和管理人才必不可少的重要途径,对提高医院竞争力有着重要的积极作用。 |
| 关 键 词： | 人事档案 医院 人才选拔 资源优势 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |