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激励导向的高职科研管理制度设计
引用本文:赵柳村.激励导向的高职科研管理制度设计[J].娄底职业技术学院学报,2005,3(3):1-4.
作者姓名:赵柳村
作者单位:[1]湖南大学工商管理学院,湖南长沙410082 [2]娄底职业技术学院,湖南娄底417000
基金项目:湖南省教育科学“十五”规划资助项目(XJK03BZC00);娄底职业技术学院2005资助项目(05SD008)阶段性成果.
摘    要:分析了激励在高职科研管理中的重要作用;高职学院科研激励制度设计要坚持统筹规划原则,激励为主、约束适度的原则,公平原则,物质激励与精神激励相结合的原则;具体设计制度时要注意体现针对性,保持严肃性、有效性和先进性。

关 键 词:激励  高职  科研管理  制度  原则
收稿时间:2005-09-03

The Scientific Research Management System Designed in Higher Vocational College
Authors:ZHAO Liu -cun
Abstract:The paper analyse the important function of encouragement used for the scientific research management in the higer vocational college. The encouragement system design should insist on overal planning principle, the principle of encouragement mainly, the fair pinciple, the principle of material and moral encouragement. The focus should be embodied, the serious and advanced aspects should be kept as well.
Keywords:encouragement  higher vocation  scientific research management  system  principle
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