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| 高职院校人事分配制度改革中需处理好的几个关系 | |
| 引用本文： | 陈斌.高职院校人事分配制度改革中需处理好的几个关系[J].高职论丛,2006(4). |
| 作者姓名： | 陈斌 |
| 作者单位： | 苏州经贸职业技术学院 江苏苏州215009 |
| 摘 要： | 深化人事分配制度改革是高职院校人才强校的根本和办出特色的关键。人事分配制度改革是个复杂的系统工程,在实施改革的过程中,要广泛深入地做好教职工的思想发动和观念转变工作,要坚持以人为本的办学理念,认真处理好密切相关的几个关系,从而确立新的用人机制和分配机制,发挥其在学校发展中的推进器作用。 |
| 关 键 词： | 高职院校 人事分配制度 改革 关系 |
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