| 浅析组织内部冲突及其管理 |
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| 引用本文： | 周炜.浅析组织内部冲突及其管理[J].科技创业月刊,2007,20(1):114-115,119. |
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| 作者姓名： | 周炜 |
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| 作者单位： | 苏州大学政治与公共管理学院,江苏,苏州,215123 |
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| 摘 要： | 冲突是组织内部普遍存在的现象,对冲突的管理是组织的重要工作。首先界定了冲突和冲突管理,从根本性、直接和具体三方面原因分析了冲突的根源,并且考察了冲突和组织绩效的关系,认为冲突的类型和冲突的水平影响组织的绩效。最后分析了传统文化影响下我国冲突管理存在的问题,并提供了一些问题解决的对策。
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| 关 键 词： | 冲突 冲突管理 传统文化 |
| 修稿时间： | 2006-10-22 |
Brief analysis on organization's internal conflict and its management |
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| Zhou Wei.Brief analysis on organization''''s internal conflict and its management[J].Pioneering With Science & Technology Monthly,2007,20(1):114-115,119. |
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| Authors: | Zhou Wei |
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