|
|||||
|
|
| 关于大学生职业刻板印象的调查与分析 | |
| 引用本文： | 余钱红.关于大学生职业刻板印象的调查与分析[J].考试周刊,2010(34):211-212. |
| 作者姓名： | 余钱红 |
| 作者单位： | 长江大学,教育科学系,湖北,荆州,434023 |
| 摘 要： | 职业刻板印象直接影响高校毕业生的就业观念。文章作者以问卷调查的形式对大学生就业观念方面进行了研究,发现高校毕业生对职业的刻板印象是普遍存在的。造成这一问题的主要原因是大学生择业观受利益取向制约,择业选择缺乏客观性和科学性,对薪水的期望值偏高。大学生毕业生应该正确评价自己,科学确立合理的择业目标,高校应该加强择业价值观教育,引导大学生转变就业观念,及早进行大学生职业生涯规划的设计和指导,加强大学生就业心理疏导 |
| 关 键 词： | 大学生 职业刻板印象 研究 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |