| 独立董事制度对内部控制质量的影响机理研究——一项来自苏南民营上市公司的经验证据 |
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| 引用本文： | 谢华.独立董事制度对内部控制质量的影响机理研究——一项来自苏南民营上市公司的经验证据[J].成都师专学报,2014(4):69-75. |
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| 作者姓名： | 谢华 |
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| 作者单位： | 南京理工大学泰州科技学院商学院,江苏南京225300 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金面上项目（第三类）“金字塔结构与大股东利益侵占：内部控制的中介机理与经验证据”（课题编号为71002107）; 江苏省泰州市课题“泰州科技金融领域中小企业银行融资问题的探究——基于博弈论视角”（课题编号为SSF20130013） |
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| 摘 要： | 独立董事制度实质上是通过人为介入独立第三方来平衡和监督管理层权力的一种制度。本文以民营经济比较发达的苏南地区的经验数据为样本,通过对该地区民营上市公司独立董事的比例、人员背景、薪酬、名誉以及更迭次数等方面的研究,找出影响独立董事制度发挥作用的影响因素。通过数据对模型的检验,发现独立董事制度要在苏南民营上市公司中发挥作用,必须要严格独立董事的任职资格,提高独立董事的入职门槛,建立独董市场;要引进声誉机制,要让独立董事更有动力地完成自己应尽的责任;改进报酬激励制度,让独立董事评价自己的工作,并体现相应的报酬。
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| 关 键 词： | 独立董事制度 内部控制 民营企业 |
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