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| 浅谈我国商业银行的员工管理策略 | |
| 引用本文： | 王丽杰.浅谈我国商业银行的员工管理策略[J].大观周刊,2012(50):70-70,241. |
| 作者姓名： | 王丽杰 |
| 作者单位： | 山东省济南市交通银行山东省分行,山东济南250012 |
| 摘 要： | 员工是企业最宝贵的资源，也是关系到企业兴衰成败的重要因素之一。随着经济全球化和市场竞争的加剧，人才的竞争日益成为我国商业银行竞争的关键。在现代市场经济时代，围绕商业银行的战略目标，银行金融企业应该借助压力传导、多维度激励和团队合作等方式加强员工的管理，提高员工的忠诚度及生产力，以达到人力资源的合理配置。 |
| 关 键 词： | 压力传导 多维度激励 团队工作 沟通 |
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