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| 呼唤“罗文” | |
| 引用本文： | 王尔.呼唤“罗文”[J].现代企业教育,2004(1):53-53. |
| 作者姓名： | 王尔 |
| 作者单位： | 广东 |
| 摘 要： | “送信”的传奇故事中，那位名叫罗文的英雄接到麦金莱总统的任务一一给加西亚将军送一封决定战争命运的信，他没有任何推诿，而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。他的事迹100多年来在全世界广为流传，激励着千千万万的人以主动性完成职责，无数的公司、机关、系统都曾人手一册，以期塑造自己团队的灵魂。“送信”早已成为一种象征，成为人们忠于职守、履行承诺、敬业、忠诚、主动和荣誉的象征。这个故事传达的理念影响力之大是不可想像的，足以超越任何理论说教，它不局限于个人、企业、机关和一个国家，甚 |
| 关 键 词： | 企业管理 《把信送给加西亚》 员工 经营管理者 |
Call the"Luo Wen" |
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| Wang er.Call the"Luo Wen"[J].GREATEST MANAGEMENT,2004(1):53-53. | |
| Authors: | Wang er |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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