大学生择业自负与调适 |
| |
引用本文: | 王本贤,姜南.大学生择业自负与调适[J].中国大学生就业,2003(8):116-117. |
| |
作者姓名: | 王本贤 姜南 |
| |
作者单位: | 徐州师范大学 |
| |
摘 要: | 随着就业制度改革的不断深化,大学生拥有了更多的择业自主权和择业机会.但新型的就业办法也在不少毕业生的心中引起强烈的波动,给大学生的心理造成了一定影响,从而导致种种心理误区与心理障碍的产生,这对大学生顺利择业是十分不利的.作为高校就业指导部门,应帮助大学生提高就业心理素质,排除心理障碍,使他们主动走出心理误区,以最佳的心理状态参与社会竞争.本文仅就大学生择业自负心理产生的原因及其调适方法作肤浅探讨.
|
关 键 词: | 择业自负 自我评价 毕业生 大学 就业指导 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|