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| 高职产教协同创新人才培养模式探索——以人力资源管理专业为例 | |
| 作者单位： | ;1.广东技术师范学院天河学院 |
| 摘 要： | 随着我国社会主义市场经济的发展,人才资源已成为企业竞争软实力中的核心组成部分之一。在这样的背景下,人力资源管理专业的建设与发展,人力资源管理人才的培养,对整个经济社会的发展将起着非常重要的作用。作为培养应用型人才的高职院校,其人力资源管理专业构建产教协同创新的人才培养模式,是应对挑战的可行策略。 |
| 关 键 词： | 产教协同创新 人才培养 人力资源管理专业 |
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