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高职毕业生职业能力结构模型研究与标准制定
作者单位:;1.威海职业学院船舶工程系
摘    要:通过对人才定义的内涵分析,提出了成为人才的三个基本阶段。通常情况下,高职毕业生还不能成为人才,只能是人材。为此,在充分调研基础上,研究设计了高职毕业生(人材)职业能力的三维度四层次结构模型。设计开发了《GX/SDWZ 011-2015高职毕业生(人材)职业能力要求》标准,以此作为高职院校对毕业生的职业能力进行评价的标准。

关 键 词:人才定义  SMART原则  三维度四层次结构模型  职业能力标准

Occupational competence Structural-model of higher vocational graduates and standard-setting
Abstract:
Keywords:
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