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| 略论企业文化内涵与企业竞争力的滋养 | |
| 引用本文： | 唐春干.略论企业文化内涵与企业竞争力的滋养[J].淮阴师范学院学报(哲学社会科学版),1999(6). |
| 作者姓名： | 唐春干 |
| 作者单位： | 扬州大学政法学院!225002 |
| 摘 要： | 企业文化作为现代管理科学， 是企业在激烈的经济竞争中赢得优势的法宝。加强企业文化建设， 首先必须树立“以人为本”的管理思想和管理方式， 把依靠人、为了人、塑造人作为企业文化建设的出发点和落脚点。其次， 要从塑造企业的理念识别系统、行为识别系统和视觉识别系统三个方面来塑造独具特色、富有魅力的企业形象。加强企业文化建设， 还要通过企业精神的培育、企业价值观的树立、有效激励机制的建立以及感情和信息的沟通等手段， 培育团队精神， 促进企业内增凝聚力， 外增竞争力 |
| 关 键 词： | 企业文化 人 企业形象 企业精神 |
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