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| 公务员考试录用职位资格设置规范性研究 | |
| 引用本文： | 李萌萌.公务员考试录用职位资格设置规范性研究[J].荆州师范学院学报,2014(1):77-78. |
| 作者姓名： | 李萌萌 |
| 作者单位： | 安徽大学法学院,安徽合肥230601 |
| 摘 要： | 规范性是公务员考试录用制度的起码要求,其中,职位资格设置的规范性直接影响公民参与考试的平等权与国家机关选拔优秀人才的实际效果,对公务员考试录用的社会效应产生了重要影响。因此,针对公务员考试录用职位资格设置规范性的深入研究,对于公务员考试录用制度的发展、完善具有重要的理论意义与实践价值。 |
| 关 键 词： | 公务员考试录用 规范性 职位资格 |
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