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| 巴纳德管理理论与高校研究生管理工作 | |
| 引用本文： | 景鹏,贾超.巴纳德管理理论与高校研究生管理工作[J].继续教育研究,2014(12):77-79. |
| 作者姓名： | 景鹏 贾超 |
| 作者单位： | 北京科技大学自动化学院,北京,100083 |
| 基金项目： | 中央高校基本科研业务费资助项目"大学生思想政治教育工作创新性和实效性研究"，教育部人文社科研究专项任务项目高校思想政治工作(二类课题)"大学生党员全媒体思想引领平台的构建与实践"，2013年首都大学生思想政治教育支持课题"新形势下开展大学生党员舆情引导工作的必要性及措施" |
| 摘 要： | 巴纳德管理理论是对古典组织理论高度的锤炼,同时历经百年之久,依然对现代社会文明起到指导性的作用。巴纳德的管理思想是建立在他的人性理论的基础之上,强调管理者应从人性的角度研究人的不同需求。文章简要概括了巴纳德管理理论层层递进关系,并着眼于高校研究生管理工作,对管理中遇到的多方面问题提出一些新的管理思路。 |
| 关 键 词： | 巴纳德 研究生管理 经理人员的职能 |
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