|
|||||
|
|
| 企业人力资源管理探讨 | |
| 引用本文： | 吴志勇.企业人力资源管理探讨[J].胜利油田职工大学学报,2004(2). |
| 作者姓名： | 吴志勇 |
| 作者单位： | 胜利石油管理局办公室 山东 |
| 摘 要： | 人力资源管理对于企业的发展起着根本保证作用。人力资源的本质、特征等方面决定了企业人力资源管理的方式和途径。只有把握住人力资源的特性,针对人力资源的四个特性开展人力资源开发工作,才能真正做好企业的人力资源管理工作。 |
| 关 键 词： | 人力资源 开发 管理 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |