人才?人裁?人材?人财?——人才测评师帮你指点“才”路 |
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引用本文: | 李黄珍.人才?人裁?人材?人财?——人才测评师帮你指点“才”路[J].职业技能培训教学,2005(9):44-45. |
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作者姓名: | 李黄珍 |
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作者单位: | 《职业》记者 |
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摘 要: | 当今职场盛行四种“才”:人材,可造之材,需要雕琢,但目前能力不够;人才,通常的人才,是企业里的干才、将才或通才;人财,有诚信,对企业忠诚,能为企业创造大量财富的人;人裁,无德无能者坚决裁掉。
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关 键 词: | 人才测评 测试内容 思维习惯 职业生涯规划 |
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