青年教师职业生涯发展存在的问题及对策研究 |
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引用本文: | 苟军平.青年教师职业生涯发展存在的问题及对策研究[J].教学与管理,2013(12):44-46. |
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作者姓名: | 苟军平 |
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作者单位: | 天津科技大学人力资源处 |
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基金项目: | 天津市教育科学“十二五”规划青年专项课题(HEYP5019)的阶段性研究成果 |
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摘 要: | 百年大计,教育为本。在我国经济社会发展和民族振兴的过程中,教育具有不可替代的作用,为国家的发展提供了强大的智力支持。而专业素养高、责任心强的教师是保证教育事业质量、实现教育事业可持续发展的重要条件之一。其中青年教师是教师队伍的重要组成部分,担负着未来教育事业改革和发展的重任,其职业生涯的发展状况关系到教学质量的提高和教育水平的提升。青年教师职业生涯发展指的是随青
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关 键 词: | 中青年教师 教师职业生涯 发展目标 职业生涯发展规划 发展存在 教育事业 可持续发展 重要组成部分 职业生涯规划 激励机制 |
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