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学习型酒店人力资源管理改革的研究
引用本文:李晓川.学习型酒店人力资源管理改革的研究[J].内蒙古科技与经济,2010(14):21-22.
作者姓名:李晓川
作者单位:桂林旅游高等专科学校,广西,桂林,541006
摘    要:文章以学习型组织理念的五项指标为理论基础,对学习型酒店人力资源管理的内容进行了深入研究,以期为酒店今后的发展奠定更为坚实的人力资源保障。

关 键 词:学习型酒店  人力资源管理  研究
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