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| 关于个性化激励在人力资源管理中应用分析 | |
| 引用本文： | 郝志荣.关于个性化激励在人力资源管理中应用分析[J].现代企业教育,2013(22):53-53. |
| 作者姓名： | 郝志荣 |
| 作者单位： | 内蒙古自治区区职业技能鉴定指导中心,010010 |
| 摘 要： | 激励措施是人力资源管理的重要内容，同时也是现代企业管理的重要组成部分，但是目前我国很多企业在激励措施上往往千篇一律，不能够注重激励措施的多元化和个性化，从而削弱了激励在现代企业管理中的重要作用。本文分析了当前人力资源管理在个性化激励方面的问题，从而提出个性化激励在人力资源管理中的具体应用方法。 |
| 关 键 词： | 个性化激励 人力资源管理 应用方法 |
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