|
|||||
|
|
| 西藏水文发展与人才瓶颈的研究探索 | |
| 引用本文： | 薛永霞,陈友香,李秀玲,刘绍卿.西藏水文发展与人才瓶颈的研究探索[J].西藏科技,2013(10):27-29,49. |
| 作者姓名： | 薛永霞 陈友香 李秀玲 刘绍卿 |
| 作者单位： | 西藏自治区水文水资源勘测局,西藏拉萨850000 |
| 摘 要： | 近年来,西藏水文局以培养西藏水文发展急需的技术型、知识型和复合型技能人才为目标,以自治区人力资源和社会保障厅人才建设三大措施为抓手,以全区实施“百千万人才工程”为契机,坚持培引并举的原则,深入践行科学发展观,有针对性地加强人才培养和引进,稳定人才和用好人才,力争造就一批西藏水文急需紧缺的高层次人才,努力创建一支德才兼备、结构合理、素质优良的水文人才队伍.文章分析了目前西藏水文站网观状及规划,针对水文人才队伍现状及存在的问题进行了描述,并提出了相应的对策与指施. |
| 关 键 词： | 水文发展 人才瓶颈 对策与措施 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |