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"人力资源管理"课程"金字塔式"教学模式探讨
引用本文:杨生斌."人力资源管理"课程"金字塔式"教学模式探讨[J].教育与职业,2008(11):38-39.
作者姓名:杨生斌
作者单位:西北工业大学管理学院,陕西,西安,710072
基金项目:西北工业大学精品课建设‘人力资源管理'精品课程建设项目
摘    要:文章探讨了"一个核心、两个主体、三大基本、四个层面、五大要素和六个环节"的"人力资源管理"课程"金字塔式"教学模式,该模式体现了课程教学的目标导向以及"有限目标、重点突破"的教学思想。

关 键 词:人力资源管理  金字塔式教学模式  有限目标  重点突破
文章编号:1004-3985(2008)11-0038-02
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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