"人力资源管理"课程"金字塔式"教学模式探讨 |
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引用本文: | 杨生斌."人力资源管理"课程"金字塔式"教学模式探讨[J].教育与职业,2008(11):38-39. |
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作者姓名: | 杨生斌 |
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作者单位: | 西北工业大学管理学院,陕西,西安,710072 |
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基金项目: | 西北工业大学精品课建设‘人力资源管理'精品课程建设项目 |
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摘 要: | 文章探讨了"一个核心、两个主体、三大基本、四个层面、五大要素和六个环节"的"人力资源管理"课程"金字塔式"教学模式,该模式体现了课程教学的目标导向以及"有限目标、重点突破"的教学思想。
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关 键 词: | 人力资源管理 金字塔式教学模式 有限目标 重点突破 |
文章编号: | 1004-3985(2008)11-0038-02 |
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