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| 来稿摘编 | |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 未来企业的竞争是人才的竞争,留住人才就能赢得成功。企业怎样才能留住自己需要的人才呢? 第一步,“选”,即选才,选天下英才称其职。让人才在工作中感到快乐,他才会为了明天更大的发展而留在你的企业里。一个人“乐在工作”有三大要素,分别是能力、价值观和志趣。其中,志趣是最重要的因素。因此,企业应选择真正对企业业务感兴趣和有能力且有志于在企业中建功立业的人。 |
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